ひだまり調剤薬局の求人に応募・転職をお考えの薬剤師向けの情報です。
今回は、ひだまり調剤薬局が取得している施設基準をもとにひだまり調剤薬局の職場環境や働くことで得られる経験やメリット、転職の際に注意すべき点を考えてみます。
ひだまり調剤薬局の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
| 名称 | 住所 |
|---|---|
| ひだまり調剤薬局 | 〒791-8036 松山市高岡町６２８番地１ |
※調査時点の情報です。
ひだまり調剤薬局の特徴
ジェネリック
ジェネリックの取り扱いは多いの？
後発医薬品調剤体制加算２は、後発品調剤割合85％以上で算定できる加算です。後発医薬品調剤体制加算３に比べると後発品調剤割合は少ないものの、かなり多くジェネリックを扱っていることになります。
こちらの薬局で勤務する場合には、先発品だけでなく、後発品を把握しつつ調剤する必要がありそうです。
また、インタビューフォーム等を参考にしつつ、後発品の品質を評価選定する場面もあるかもしれません。
在宅訪問
運転免許は必要？
在宅患者訪問薬剤管理指導料は、毎月在宅患者宅を訪問し訪問管理を実施する場合に算定される指導料です。
毎月在宅訪問管理を実施している薬局と考えられるので、車の運転を求められる場面も多いでしょう。自動車免許を取得しているとアドバンテージになりそうです。
ただ車の運転は管理薬剤師が一手に担っている場合もあるので、車の運転が必要になるかどうか気になる場合には、採用前に確認しておくと良いでしょう。
門前型 or 面展開型
門前医院の処方箋が多い？
調剤基本料１は門前医院の処方箋集中率が低い場合に算定される基本料です。
門前医院の処方箋集中率は低めと考えられます。
地域に根差して面展開している薬局といえるかもしれません。様々な医院・クリニックの処方箋に対応した調剤業務を行うため経験は幅広いものとなりそうです。
まとめ
今回は、ひだまり調剤薬局が取得している施設基準をもとにひだまり調剤薬局の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
ひだまり調剤薬局の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
ひだまり調剤薬局の求人情報
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【仕事内容】
【アピールポイント】
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【アピールポイント】
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...他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、眼科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人
【PR・職場情報】
【アピールポイント】
【新規】
オープニングスタッフ立ち上げ歓迎 調剤...時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、内定時までに開示いたします。
【応募資格】
応募資格：薬剤師
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時間外手当、通勤手当 駐車場、教育研修、退職金
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松山市【調剤経験5年以上】2022年9月までに入社出来る方/評価制度しっかり【正社員/薬剤師/求人】腰を据えて働く環境をご準備しております【ID: 1214499】【】【最寄り駅】伊予鉄道横河原線 松山市駅 車15分の求人
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【仕事内容】
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調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科...、整形外科、循環器科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有
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施設あり
【人員】
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【注目！】薬剤師/正社員【】【最寄り駅】伊予鉄道５系統 道後公園駅 徒歩9分の求人
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