株式会社ゆのうら調剤薬局の求人に応募・転職をお考えの薬剤師向けの情報です。
今回は、株式会社ゆのうら調剤薬局が取得している施設基準をもとに株式会社ゆのうら調剤薬局の職場環境や働くことで得られる経験やメリット、転職の際に注意すべき点を考えてみます。
株式会社ゆのうら調剤薬局の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
| 名称 | 住所 |
|---|---|
| 株式会社ゆのうら調剤薬局 | 〒869-5563 葦北郡芦北町湯浦２３２番地７ |
※調査時点の情報です。
株式会社ゆのうら調剤薬局の特徴
ジェネリック
ジェネリックの取り扱いは多いの？
後発医薬品調剤体制加算１は、後発品調剤割合8割以上で算定できる加算です。後発医薬品調剤体制加算２～３に比べると後発品調剤割合は少ないものの、かなりの割合でジェネリックを扱っていることになります。
こちらの薬局で勤務する場合には、先発品だけでなく、後発品を把握しつつ調剤する必要がありそうです。
在宅訪問
運転免許は必要？
在宅患者訪問薬剤管理指導料は、毎月在宅患者宅を訪問し訪問管理を実施する場合に算定される指導料です。
在宅患者訪問薬剤管理指導料を算定していないということですので、車の運転を求められる場面も少ないと考えられます。
ただし、在宅患者訪問薬剤管理指導料を算定していない薬局でも、老人ホームへのお届けなど車の運転が必要な業務がある場合もあるので、採用前に確認しておくとよいでしょう。
門前型 or 面展開型
門前医院の処方箋が多い？
調剤基本料１は門前医院の処方箋集中率が低い場合に算定される基本料です。
門前医院の処方箋集中率は低めと考えられます。
地域に根差して面展開している薬局といえるかもしれません。様々な医院・クリニックの処方箋に対応した調剤業務を行うため経験は幅広いものとなりそうです。
まとめ
今回は、株式会社ゆのうら調剤薬局が取得している施設基準をもとに株式会社ゆのうら調剤薬局の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
株式会社ゆのうら調剤薬局の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
株式会社ゆのうら調剤薬局の求人情報
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