新町調剤薬局の求人に応募・転職をお考えの薬剤師向けの情報です。
今回は、新町調剤薬局が取得している施設基準をもとに新町調剤薬局の職場環境や働くことで得られる経験やメリット、転職の際に注意すべき点を考えてみます。
新町調剤薬局の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
| 名称 | 住所 |
|---|---|
| 新町調剤薬局 | 〒210-0846 川崎市川崎区小田１－４－２３ |
※調査時点の情報です。
新町調剤薬局の特徴
ジェネリック
ジェネリックの取り扱いは多いの？
後発医薬品調剤体制加算２は、後発品調剤割合85％以上で算定できる加算です。後発医薬品調剤体制加算３に比べると後発品調剤割合は少ないものの、かなり多くジェネリックを扱っていることになります。
こちらの薬局で勤務する場合には、先発品だけでなく、後発品を把握しつつ調剤する必要がありそうです。
また、インタビューフォーム等を参考にしつつ、後発品の品質を評価選定する場面もあるかもしれません。
在宅訪問
運転免許は必要？
在宅患者訪問薬剤管理指導料は、毎月在宅患者宅を訪問し訪問管理を実施する場合に算定される指導料です。
毎月在宅訪問管理を実施している薬局と考えられるので、車の運転を求められる場面も多いでしょう。自動車免許を取得しているとアドバンテージになりそうです。
ただ車の運転は管理薬剤師が一手に担っている場合もあるので、車の運転が必要になるかどうか気になる場合には、採用前に確認しておくと良いでしょう。
門前型 or 面展開型
門前医院の処方箋が多い？
調剤基本料１は門前医院の処方箋集中率が低い場合に算定される基本料です。
門前医院の処方箋集中率は低めと考えられます。
地域に根差して面展開している薬局といえるかもしれません。様々な医院・クリニックの処方箋に対応した調剤業務を行うため経験は幅広いものとなりそうです。
まとめ
今回は、新町調剤薬局が取得している施設基準をもとに新町調剤薬局の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
新町調剤薬局の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
新町調剤薬局の求人情報
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【仕事内容】
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調剤薬局の薬剤師・年休125日 残業少・産休育休取得率100％の求人
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【アピールポイント】
＼首都圏に70店舗展開中！／ 地域密着型の薬局で薬剤師を正社員募集！ ◆残業少なめ(月6.5h)+年休125日 ◆産休・育休取得率100％！ ◆20代～幅広い世代が活躍中♪ ※薬剤師...資格をお持ちの方限定※
【仕事内容】
＼スキルUPと働きやすさ、どちらも叶う／
【年収425万円～/年間休日125日/残業少なめ】
在宅医療にも取り組む調剤薬局「田辺薬局」で薬剤師を正社員募集！ ※薬剤師資格お持ちの方限定※ ✧◜ ▶賞与年2回＋職務...
調剤薬局の薬剤師・年休125日 残業少・産休育休取得率100％の求人
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
詳細
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【アピールポイント】
＼首都圏に70店舗展開中！／ 地域密着型の薬局で薬剤師を正社員募集！ ◆残業少なめ(月6.5h)+年休125日 ◆産休・育休取得率100％！ ◆20代～幅広い世代が活躍中♪ ※薬剤師...資格をお持ちの方限定※
【仕事内容】
＼スキルUPと働きやすさ、どちらも叶う／
【年収425万円～/年間休日125日/残業少なめ】
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神奈川県横浜市鶴見区
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