14神奈川県 緑区薬事センター薬局

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緑区薬事センター薬局の求人に応募・転職をお考えの薬剤師向けの情報です。

今回は、緑区薬事センター薬局が取得している施設基準をもとに緑区薬事センター薬局の職場環境や働くことで得られる経験やメリット、転職の際に注意すべき点を考えてみます。

緑区薬事センター薬局の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。

名称住所
緑区薬事センター薬局〒226-0019 横浜市緑区中山3-16-2

※調査時点の情報です。

緑区薬事センター薬局の特徴

緑区薬事センター薬局の特徴について、「後発品の調剤割合」「在宅訪問の有無」「門前医院の処方箋集中率」などの観点でまとめました!

ジェネリック

ジェネリックの取り扱いは多いの?

こちらの薬局では、後発医薬品調剤体制加算3を算定しているので、ほとんどの品目はジェネリックの調剤になると思っておいた方がよいでしょう

後発医薬品調剤体制加算3は、後発品調剤割合9割以上で算定できる加算です。

後発医薬品の調剤割合が極めて高いと想定されるため、極めて多くの場面で、後発品を把握しつつ調剤する必要がありそうです。

また、インタビューフォーム等を参考にしつつ、後発品の品質を評価選定する場面もあるかもしれません。

在宅訪問

運転免許は必要?

こちらの薬局では、在宅患者訪問薬剤管理指導料は算定していないので、車の運転が求められることは少ないでしょう

在宅患者訪問薬剤管理指導料は、毎月在宅患者宅を訪問し訪問管理を実施する場合に算定される指導料です。

在宅患者訪問薬剤管理指導料を算定していないということですので、車の運転を求められる場面も少ないと考えられます。

ただし、在宅患者訪問薬剤管理指導料を算定していない薬局でも、老人ホームへのお届けなど車の運転が必要な業務がある場合もあるので、採用前に確認しておくとよいでしょう。

採用前に確認したいことがある場合はどうしたらいいの?

採用面接の際に質問するのはハードルが高いので、のようなコンサルタント経由で聞いてみるのもおすすめです

採用担当者に直接聞きにくい場合には、のような薬剤師の転職サポートを専門とするコンサルタントに相談することで、求人情報の詳細や応募方法について確認できます。

また、コンサルタントはあなたのキャリアプランや希望条件を考慮した求人情報を提供してくれるため、ぜひ利用してみてください。

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門前型 or 面展開型

門前医院の処方箋が多い?

こちらの薬局では、調剤基本料1を算定しているので、門前医院の処方箋集中率は低めです

調剤基本料1は門前医院の処方箋集中率が低い場合に算定される基本料です。

門前医院の処方箋集中率は低めと考えられます。

地域に根差して面展開している薬局といえるかもしれません。様々な医院・クリニックの処方箋に対応した調剤業務を行うため経験は幅広いものとなりそうです。

まとめ

今回は、緑区薬事センター薬局が取得している施設基準をもとに緑区薬事センター薬局の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。

緑区薬事センター薬局の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。

緑区薬事センター薬局の求人情報

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神奈川県横浜市都筑区

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薬剤師/調剤薬局の求人

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【勤務期間】

長期

【経験・資格】

薬剤師資格をお持ちの方

【待遇・福利厚生】

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薬剤師 調剤薬局の求人

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薬剤師 調剤薬局の求人

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/勤務薬剤師/安心の大手法人/若手薬剤師活躍中!!

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...ならではの幅広いキャリアパス 薬剤師としての専門性を高めるだけでなく、管薬・エリアマネージャー・教育担当など、 大手企業ならではの多様なキャリアパスが用意されています。 ・頑張りをロジック的に反映される仕組みあり 一人ひとりの努力を目に見える形で評価する独自の「スキ...ルランク制度」があります。 スキルランクテストを毎年5月に実施。自己成長が薬剤師手当に反映されます。 ・働きやすい職場環境 年間休日は120日以上あり、時短勤務制度をはじめとする柔軟な勤務体系や休暇制度を提供するなど、ワー...

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