12千葉県有限会社高橋ファーマシー　たかはし薬局

12千葉県かかりつけ薬剤師指導料及びかかりつけ薬剤師包括管理料在宅中心静脈栄養法加算在宅患者医療用麻薬持続注射療法加算在宅患者訪問薬剤管理指導料在宅患者調剤加算地域支援体制加算２後発医薬品調剤体制加算１後発医薬品調剤体制加算２調剤基本料１

有限会社高橋ファーマシー　たかはし薬局の求人に応募・転職をお考えの薬剤師向けの情報です。

今回は、有限会社高橋ファーマシー　たかはし薬局が取得している施設基準をもとに有限会社高橋ファーマシー　たかはし薬局の職場環境や働くことで得られる経験やメリット、転職の際に注意すべき点を考えてみます。

有限会社高橋ファーマシー　たかはし薬局の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。

名称	住所
有限会社高橋ファーマシー　たかはし薬局	〒277-0861　柏市高田１３９－２

※調査時点の情報です。

有限会社高橋ファーマシー　たかはし薬局の特徴

有限会社高橋ファーマシー　たかはし薬局の特徴について、「後発品の調剤割合」「在宅訪問の有無」「門前医院の処方箋集中率」などの観点でまとめました！

こちらの薬局では、後発医薬品調剤体制加算１を算定しているので、ほどほどにジェネリックを調剤する機会がありそうです

後発医薬品調剤体制加算１は、後発品調剤割合8割以上で算定できる加算です。後発医薬品調剤体制加算２～３に比べると後発品調剤割合は少ないものの、かなりの割合でジェネリックを扱っていることになります。

こちらの薬局で勤務する場合には、先発品だけでなく、後発品を把握しつつ調剤する必要がありそうです。

こちらの薬局では、後発医薬品調剤体制加算２を算定しているので、かなりジェネリックを扱う機会が多そうです

後発医薬品調剤体制加算２は、後発品調剤割合85％以上で算定できる加算です。後発医薬品調剤体制加算３に比べると後発品調剤割合は少ないものの、かなり多くジェネリックを扱っていることになります。

こちらの薬局で勤務する場合には、先発品だけでなく、後発品を把握しつつ調剤する必要がありそうです。

また、インタビューフォーム等を参考にしつつ、後発品の品質を評価選定する場面もあるかもしれません。

こちらの薬局では、在宅患者訪問薬剤管理指導料を算定しているので、車の運転ができる薬剤師の方が働きやすいかもしれません

在宅患者訪問薬剤管理指導料は、毎月在宅患者宅を訪問し訪問管理を実施する場合に算定される指導料です。

毎月在宅訪問管理を実施している薬局と考えられるので、車の運転を求められる場面も多いでしょう。自動車免許を取得しているとアドバンテージになりそうです。

ただ車の運転は管理薬剤師が一手に担っている場合もあるので、車の運転が必要になるかどうか気になる場合には、採用前に確認しておくと良いでしょう。

採用前に確認したいことがある場合はどうしたらいいの？

採用面接の際に質問するのはハードルが高いので、のようなコンサルタント経由で聞いてみるのもおすすめです

採用担当者に直接聞きにくい場合には、のような薬剤師の転職サポートを専門とするコンサルタントに相談することで、求人情報の詳細や応募方法について確認できます。

また、コンサルタントはあなたのキャリアプランや希望条件を考慮した求人情報を提供してくれるため、ぜひ利用してみてください。

こちらの薬局では、調剤基本料１を算定しているので、門前医院の処方箋集中率は低めです

調剤基本料１は門前医院の処方箋集中率が低い場合に算定される基本料です。

門前医院の処方箋集中率は低めと考えられます。

地域に根差して面展開している薬局といえるかもしれません。様々な医院・クリニックの処方箋に対応した調剤業務を行うため経験は幅広いものとなりそうです。

まとめ

今回は、有限会社高橋ファーマシー　たかはし薬局が取得している施設基準をもとに有限会社高橋ファーマシー　たかはし薬局の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。

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給与条件が自分の希望と少しちがうけど… 、勤務時間やお休みのシフトで相談はできるのかな？など...

有限会社高橋ファーマシー たかはし薬局の特徴

ジェネリック

在宅訪問

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