12千葉県 ヒロ薬局 小仲台店

12千葉県かかりつけ薬剤師指導料及びかかりつけ薬剤師包括管理料在宅患者訪問薬剤管理指導料在宅患者調剤加算地域支援体制加算２後発医薬品調剤体制加算２調剤基本料１

ヒロ薬局　小仲台店の求人に応募・転職をお考えの薬剤師向けの情報です。

今回は、ヒロ薬局　小仲台店が取得している施設基準をもとにヒロ薬局　小仲台店の職場環境や働くことで得られる経験やメリット、転職の際に注意すべき点を考えてみます。

ヒロ薬局　小仲台店の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。

名称	住所
ヒロ薬局　小仲台店	〒263-0043　千葉市稲毛区小仲台２－１０－１４シノハラビル１０１

※調査時点の情報です。

ヒロ薬局　小仲台店の特徴

ヒロ薬局　小仲台店の特徴について、「後発品の調剤割合」「在宅訪問の有無」「門前医院の処方箋集中率」などの観点でまとめました！

こちらの薬局では、後発医薬品調剤体制加算２を算定しているので、かなりジェネリックを扱う機会が多そうです

後発医薬品調剤体制加算２は、後発品調剤割合85％以上で算定できる加算です。後発医薬品調剤体制加算３に比べると後発品調剤割合は少ないものの、かなり多くジェネリックを扱っていることになります。

こちらの薬局で勤務する場合には、先発品だけでなく、後発品を把握しつつ調剤する必要がありそうです。

また、インタビューフォーム等を参考にしつつ、後発品の品質を評価選定する場面もあるかもしれません。

こちらの薬局では、在宅患者訪問薬剤管理指導料を算定しているので、車の運転ができる薬剤師の方が働きやすいかもしれません

在宅患者訪問薬剤管理指導料は、毎月在宅患者宅を訪問し訪問管理を実施する場合に算定される指導料です。

毎月在宅訪問管理を実施している薬局と考えられるので、車の運転を求められる場面も多いでしょう。自動車免許を取得しているとアドバンテージになりそうです。

ただ車の運転は管理薬剤師が一手に担っている場合もあるので、車の運転が必要になるかどうか気になる場合には、採用前に確認しておくと良いでしょう。

採用前に確認したいことがある場合はどうしたらいいの？

採用面接の際に質問するのはハードルが高いので、のようなコンサルタント経由で聞いてみるのもおすすめです

採用担当者に直接聞きにくい場合には、のような薬剤師の転職サポートを専門とするコンサルタントに相談することで、求人情報の詳細や応募方法について確認できます。

また、コンサルタントはあなたのキャリアプランや希望条件を考慮した求人情報を提供してくれるため、ぜひ利用してみてください。

こちらの薬局では、調剤基本料１を算定しているので、門前医院の処方箋集中率は低めです

調剤基本料１は門前医院の処方箋集中率が低い場合に算定される基本料です。

門前医院の処方箋集中率は低めと考えられます。

地域に根差して面展開している薬局といえるかもしれません。様々な医院・クリニックの処方箋に対応した調剤業務を行うため経験は幅広いものとなりそうです。

まとめ

今回は、ヒロ薬局　小仲台店が取得している施設基準をもとにヒロ薬局　小仲台店の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。

ヒロ薬局　小仲台店の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。

ヒロ薬局　小仲台店の求人情報

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ジェネリック

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